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万博体育在线网页版登录官网PeopleKeep的个人保险健康报销安排管理软件是一种针对中小型组织的健康福利，可以单独使用，也可以与团体健康保险结合使用。万博体育最新下载

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步骤4

需要符合雇主要求的预算友好型福利吗?

对许多雇主来说，提供传统的团体医疗保险计划行不通，因为它太贵、太复杂、太一刀切，无法满足他们的需求。个人医保报销安排(ICHRA)可能是一个很好的选择。

ICHRA是一种正式的团体健康福利，各种规模的组织都可以使用它来免税偿还其员工的个人健康保险费和其他医疗费用。无论您是将其作为单独的福利还是作为与团体健康保险计划一起的单独选项，ICHRA都可以满足适用的大雇主(ALEs)的雇主要求。

时间不够用?在我们的ICHRA快速指南中获得摘要

“不用担心(我们的ICHRA)是一件很可爱的事情。万博体育在线网页版登录官网PeopleKeep处理法律事务——我根本不需要这么做。我已经习惯了一切从零开始。”

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ICHRA如何帮助组织提供福利

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控制成本

你可以设置独特的津贴上限，让你完全控制你的健康福利预算。没有最小值或最大值，但有独特的规则适用于ale。

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简化的好处

避免每年加息，以及许多人在他们的团体健康保险计划中遇到的缴款和参与要求。

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定制的计划

您可以根据确定的年龄、州和家庭状况等员工类别，选择有资格参加组织福利的人员。

icra图标:授权给你的员工

授权的员工

员工可以使用他们的福利来支付他们选择的个人政策的费用，在某些情况下还会产生自付费用。

是什么让PeopleKeep的ICHRA与众不同万博体育在线网页版登录官网

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完全可定制的

从设置员工类别到选择你想要报销的费用(只有保险费或自费费用)，当涉及到设计你的福利时，你可以完全控制。

ICHRA icons_完全可定制

易于使用的仪表板

使用PeopleKeep管理ICHRA每个月只需要几分钟万博体育在线网页版登录官网，这要归功于我们易于使用的仪表板。你可以看到谁在使用福利，检查报销截止日期，甚至可以通过工资单报销员工。

ICHRA icons_自动化的法律文件

自动化法律文件

通过PeopleKeep注册ICHRA，我们会自动生成你需要的所万博体育在线网页版登录官网有法律计划文件。我们甚至会密切关注您的福利，以确保它符合IRS、HIPAA和ERISA法规。

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屡获殊荣的客户支持万博体育app30下载地址

无论是通过电话、电子邮件还是实时聊天，我们在美国的客户支持团队和免费的帮助文章随时为您和您的员工提供帮助。万博体育app30下载地址

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加入成千上万使用PeopleKeep管理他们的ICHRA的人万博体育在线网页版登录官网

1.8美元+

已处理的报销金额

4000 +

费用审核

4000 +

活跃用户

以应有的方式提供服务

作为一个中小型企业的老板，我们知道你身兼数职。这就是为什么在PeopleK万博体育在线网页版登录官网eep，我们的软件易于管理，我们屡获殊荣的客户服务团队可以在点击一个按钮。无论是填写法律文件，审查报销请求，还是浏览税务要求，我们都会在这里指导您的每一步。

也许这就是为什么我们在谷歌，Capterra和G2上有数百个五星评价的原因。也可能是因为我们的客户喜欢如何直观和简单的我们的软件是使用。无论采用哪种方式，我们的团队都会处理管理和合规负担，以便您可以专注于组织的运营。

看看我们的客户有什么意见谷歌，Capterra,G2．

史蒂夫奖徽章

如何报名

步骤1
步骤1

创建一个Peopl万博体育在线网页版登录官网eKeep账号

首先，你要为你的组织创建一个PeopleKeep账户。万博体育在线网页版登录官网在这里，您需要填写关于您的组织的基本信息，如地址、电话号码和报税状态。

我们使用您在此设置过程中输入的信息来立即设置您的合法计划文件，这是使您的ICHRA计划符合所有适用的联邦法规的一部分。

你还需要包括一些基本的联系方式。作为福利管理员，您将能够添加和管理福利、用户和计费信息。欢迎稍后添加更多管理员来帮助管理您的帐户。

了解谁可以担任HRA管理员

步骤2

设计你的ICHRA福利

现在你已经准备好设计你的福利，让它适合你和你的员工的需求。这一步包括选择每月津贴数额，决定是否需要不同家庭状况的员工或类获得不同的津贴数额，并选择是否要偿还员工的合格自付费用，除了他们的保险费。

万博体育在线网页版登录官网PeopleKeep的软件支持八类员工:万博体育app30下载地址

  • 全职
  • 兼职
  • 季节性
  • 受薪
  • 非工资
  • 不同州的员工
步骤2
步骤3
步骤3

加入你的人

接下来，您将添加希望参加ICHRA福利的每个员工的姓名和电子邮件。有了ICHRA，员工可以选择是否加入或退出ICHRA福利，这取决于他们的津贴是否被认为是负担得起的，以及他们是否有资格获得保费税收抵免。

员工可以使用我们的互动工具来决定加入还是退出对他们来说是最好的

步骤4

启动你的ICHRA福利

当你准备好了，最后一步是签署你的福利文件，正式启动你的ICHRA。一旦签署，我们将自动邀请您的员工在您选择的开始日期开始使用它!

与福利顾问进行现场咨询。

让我们聊天
步骤4

通过PeopleKeep提供个性化福利是可能的万博体育在线网页版登录官网

跳过团体医疗保险计划带来的昂贵的团体保费和年度费率上涨，实施成本可控、预算友好的福利。
填写表格以获得按需播放的ICHRA演示。
常见问题解答

常见问题

PeopleKeep万博体育在线网页版登录官网的HRA软件是做什么的?

万博体育在线网页版登录官网PeopleKeep的人力资源管理软件可以帮助雇主管理他们自己的人力资源管理，每月只需几分钟。它使员工的健康福利顺利、高效、有意义。Pe万博体育在线网页版登录官网opleKeep HRA使雇主能够即时访问法律计划文件，并为自己和员工提供屡获殊荣的客户支持。万博体育app30下载地址

观看演示

Peopl万博体育在线网页版登录官网eKeep有隐藏费用吗?

我们不相信PeopleKeep的隐性收费。万博体育在线网页版登录官网在你的发票上显示的唯一费用是你第一次购买计划时的一次性设置费、每月的基本费用和每月的每个员工费用。

PeopleKeep接受什么样的支付方式万博体育在线网页版登录官网

我们接受信用卡和ACH付款。

企业主可以参与PeopleKeep人力资源管理吗?万博体育在线网页版登录官网

几乎所有的企业所有者都可以参加ICHRA，除了在该组织中拥有2%以上所有权的S-Corporation所有者。 请参阅我们的图表关于所有者资格与ICHRA．
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与PeopleKeep的个万博体育在线网页版登录官网性化福利顾问交谈，他可以帮助你回答问题，建立你的账户，并指导你完成新福利的初始阶段。

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